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Responsable de projets / d'affaires électricité industrielle (H/F) :

Vitry-Le-Francois  51 (Marne)  C.D.I

Poste :

 

ESeleq, PME indépendante, certifiée MASE et labellisée « employeur partenaire », évoluant dans les métiers de l'électricité et automatismes industriel recrute, dans le cadre de son développement, un responsable de

projets / d’affaires dans le secteur de l’électricité industrielle.

Rattaché au Directeur avec lequel vous travaillez en toute transparence sur tous les aspects liés aux chiffrages et à la réalisation de projets. Vous êtes le garant de la bonne exécution de ces derniers, du respect des exigences et de la satisfaction du client.

 

Au sein d'une équipe, vos principales missions sont :

  • La réalisation et le suivi des projets sous la responsabilité d’un chargé d’affaires,

  • L’élaboration des propositions commerciales (devis, chiffrage, rédaction),

  • L’organisation et le suivi de chantiers,

  • Le suivi des études,

  • La proposition de solutions techniques face à l’existant,

  • La réception définitive avec les clients,

  • La consultation des fournisseurs,

  • Le suivi des approvisionnements et des livraisons sur les chantiers,

  • Le respect de la démarche qualité et des procédures de sécurité,

  • Assurer un support technique auprès des équipes terrains.

Profil recherché :

 

Diplômé d'une formation de niveau BTS / DUT Électrotechnique minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous avez un bon relationnel et vous adapter aux situations rencontrées.

Vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur, sont les facteurs clés de votre réussite au sein de notre entreprise.

L'utilisation de l'outil informatique est indispensable sur ce poste.

Les Habilitations B2V-B2 essais - BR – BC sont requises.

L’anglais (lu/écrit/parlé) + anglais technique ainsi que des notions d’instrumentiste serait un plus sur ce poste.

 

Informations complémentaires :

 

Rémunération sur 13 mois (selon l'expérience du candidat) + Mutuelle + Déplacements + Paniers repas + CET + Intéressement.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir (avec découchage).

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