Chef de chantier électricité (H/F) :

Vitry-Le-Francois  51 (Marne)  C.D.I

​

Poste :

 

ESeleq, PME indépendante, certifiée MASE et labellisée « employeur partenaire », évoluant dans les métiers de l'électricité et automatismes industriel recrute, dans le cadre de son développement, un chef de chantier dans le secteur de l’électricité industrielle.

 

Rattaché aux Responsables de projets / d’affaires, responsables de projets, sur un chantier, vous êtes en charge :

​

• Des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité,

• Du management des équipes de 1 à 10 personnes selon la taille des chantiers,

• D’assurer le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers,

• De la préparation du chantier,

• De la gestion du stock (matériel et outillage),

• De la planification des travaux à réaliser et suivi de l’avancement,

• De participer aux réunions de chantier et d’assurer l'interface avec le client et les autres intervenants,

• Du respect de la démarche qualité et des procédures de sécurité,

• Vous réalisez les raccordements électriques et en validez le bon fonctionnement,

• Vous assurez de façon autonome la recherche de panne et le dépannage associé.

​

Profil recherché :

 

Diplômé d'une formation de niveau BAC PRO ou BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le poste de chef d’équipes en électricité industrielle et en encadrement d’une dizaine de personnes.

 

Autonome, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter aux situations rencontrées.

​

Vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur, sont les facteurs clés de votre réussite au sein de notre entreprise.

​

Port du harnais, aptitude aux travaux en hauteur, Habilitations B2V-B2 essais - BR – BC H2V – HC requis.

​

Le CACES nacelle et l'utilisation de l'outil informatique seraient un plus sur ce poste.

 

Informations complémentaires :

 

Rémunération sur 13 mois (selon l'expérience du candidat) + Mutuelle + Déplacements + Paniers repas + CET + Intéressement.

​

Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).